Чтоб недалеко ходить

Более трети россиян специально выбирают работу поближе к дому

Судя по исследованиям, большинство людей в нашей стране тратят на дорогу к месту работы не более 15–30 минут. И, в основном, такая близость жилья к офису не является совпадением: около 30% работников намеренно подбирали вакансии рядом с домом, а еще 12% покупали или снимали квартиры поблизости.

Разумеется, далеко не все могут позволить себе купить или снять жилье только ради того, чтобы не тратить время и деньги на путь к рабочему месту. Именно поэтому в числе тех, кто приобрел квартиру рядом с офисом, в основном одни руководители и топ-менеджеры. А среди нарочно подбирающих вакансии рядом с домом – главным образом, молодежь возраста от 18 до 35 (зачастую родители-одиночки, женщины и девушки).

– Близость дома к работе очень важна для больших городов. Рекорды по продолжительности такого пути бьет Москва: столичный житель в среднем тратит два часа на то, чтобы добраться утром к офису, и еще больше времени уходит на обратную дорогу в «часы пик», – отмечает социолог Андрей Тарасов. – У большинства этот маршрут связан с не самыми лучшими эмоциями, вне зависимости от способа поездки – в метро, автобусе, электричке или на личном авто через пробки. С утра из-за этого сотрудники раздраженные, вечером дома – полностью вымотанные.

Неудивительно, что среди главных плюсов проживания рядом с работой называется шанс как можно реже пользоваться общественным транспортом. Необходимость видеть вблизи с утра пораньше хмурые лица сограждан как-то не вдохновляет до 35% россиян.

– Никогда не встречал тех, кто был бы недоволен близостью места проживания и работы. Молодым сотрудникам это позволяет больше времени уделять семье. Тем, кто заботится о здоровье, пешая прогулка до офиса помогает держать себя в тонусе. Да и экономия денег на бензине или билетах очевидна. А кто-то получает выгоду, даже отправляясь обедать домой, – считает руководитель кадровой службы Олег Коротков.

Кстати, сотрудники предприятий, действующих круглосуточно, тратят на дорогу больше других по причине вечерне-ночных пауз в работе общественного транспорта, так что у них особое отношение к вопросу.

Увы, но и минусы от близкого соседства работы и дома, все же имеются. Среди основных люди называют необходимость появляться в офисе чаще и дольше остальных.

– Некоторые руководители почему-то считают, что раз ты живешь рядом с работой, то обязан быть «крайним» во всем – не смей опаздывать даже на минуту, не торопись домой после 18:00, а если какой-то аврал – ты первый кандидат, чтобы трудиться в выходные и по вечерам, – сетует офис-менеджер Ольга Самохвалова.

На некоторые вакансии компании специально подбирают близко живущий персонал – так можно сэкономить на зарплате коллективу. За один и тот же функционал в центре города и на его окраинах часто платят с большой разницей.

– Да, работодатели из центра избалованы потоком соискателей. Но для некоторых офис в центре – единственный повод для гордости, – объясняет Ольга Самохвалова. – Иногда людей выбирают специально поближе к месту работы, поскольку иных стимулов трудоустройства просто нет, это означает «болото», крохотный оклад, женский коллектив и т.п.

– Для специалистов узкой направленности – юристов, программистов, дизайнеров, преподавателей вузов, топ-менеджеров, людей творческих профессий – окраины городов или спальные районы не могут предложить ничего существенного по вакансиям. Им поневоле приходится тратить время, деньги и силы на дорогу в центр мегаполиса, – рассказывает Андрей Тарасов. – Поэтому вариант «рядом с домом» не для этой большой прослойки трудящихся. Отсюда и сохраняющаяся тенденция удаленного формата работы: пандемия, слава богу, легализовала такой стиль занятости и в нашей стране, к счастью, видимо, навсегда.

***