Новости

Незащищенные и ненужные?

Инвалидам в провинции почти невозможно найти себя в профессиональной сфере.

Когда-то государство, устами высших руководителей, планировало трудоустроить к 2020 году 40% всех российских инвалидов трудоспособного возраста. Однако год с красивой цифрой миновал, а, по данным Федерального реестра инвалидов, в стране имеют работу лишь около 25% таких людей. Понятно, что труд инвалидов в основном низкоквалифицированный, но даже такую работу найти в провинциальных городах очень непросто.

Мои ученики могут трудоустроиться в Томске швеей либо дворником, – говорит худрук театра для слабослышащих «Индиго» Александр Постников. – При этом они молоды, полны сил и желания социализироваться в обществе, но возможности для этого скудные: работодатели боятся сотрудников, требующих особые условия труда, они не знают возможностей глухих в профессиональном плане. Лишь единицам удается найти высокооплачиваемую работу, например, один из моих подопечных успешно трудится в автосервисе. Остальные – это курьеры, упаковщики, дворники, грузчики.

По данным Российского государственного социального университета более половины работодателей в стране (57%) не готовы трудоустраивать инвалидов, остальные, в основном предлагают примитивные обязанности. Причем, у разных групп инвалидов, ситуация с трудоустройством неодинаковая, например людям с диагнозом ДЦП грубая физическая работа не под силу.

Для людей с первой группой инвалидности провинция в принципе не приспособлена. Например, у меня легкая форма ДЦП, но получить работу бухгалтера, по своей специальности, мне удалось, только сменив десятки временных вакансий, – рассказывает Артур Козырев. – Сегодня из-за коронавируса стала распространена работа на удаленке, и я знаю несколько своих коллег с ДЦП, которые работают преподавателями, переводчиками, программистами и экономистами. Но они все из других, более крупных городов: Красноярска, Новосибирска, Екатеринбурга. Девушки-колясочницы могут делать маникюр, работать диспетчерами колл-центров, кассирами или швеями, если подвижность рук нормальная. Но столицы и большие мегаполисы пока предоставляют нам гораздо больше возможностей для самореализации.

В Москве, например, инвалиды получают, помимо пенсии от государства, еще и неплохую надбавку в несколько десятков тысяч рублей, позволяющую им вообще не работать. Разумеется, в регионах о таком можно только мечтать.

Когда-то в стране инвалиды могли работать по сотням специальностей в разных отраслях промышленности. Сейчас большая часть экономики – это сфера услуг, где важна коммуникация, и, например, глухим или слабовидящим, здесь почти нет места. Вся надежда на государство, которое должно выдавать соответствующие квоты предприятиям, устраивающим у себя инвалидов, – считает массажист Александр Марченко.

Хотя Александр практически слепой, но много лет трудится в стенах медицинского университета. За эти годы через его руки прошли тысячи клиентов, многие из которых – люди с положением и высоким достатком, запись к нему на прием расписана на недели вперед. Несмотря на большой опыт, он постоянно учится, совершенствуя навыки и перенимая новый опыт. Не каждый инвалид обладает такой целеустремленностью.

Людям с нашими проблемами трудней найти себя в деле, чем здоровым гражданам, – говорит Александр. – Для самореализации важна поддержка со стороны государства, бизнеса, обычных людей. Сегодня власть хочет обязать предпринимателей, отказывающихся брать на работу инвалидов, платить особый налог. Не думаю, что это обрадует бизнес и улучшит его лояльность к людям с ограниченными возможностями. Более перспективна идея фондов содействия трудоустройству инвалидов, которые будут компенсировать бизнесу затраты по обеспечению инвалидов работой, а также их профобучение и стажировку.

***

Познакомиться со всем номером газеты можно по ссылке.

Промо-подписка

Внимание соискателей работы в Томске! Представляем промо-подписку на газету Вакансии для всех!

Заполните резюме на нашем сайте и получите бесплатную подписку на электронную копию газеты ВАКАНСИИ ДЛЯ ВСЕХ на 1 месяц. Нужно всего 2 простых шага.

1. Заполнить резюме на нашем сайте, для этого сначала необходимо пройти регистрацию (если вы еще не зарегистрированы)  2. Отправить нам ссылку на свое резюме на почту 784046@mail.ru с указанием темы Подписка на газету Вакансии для всех

Каждый понедельник в течение 1 месяца мы будем отправлять электронный вариант газеты на адрес электронной почты, с которого была отправлена ссылка на резюме.

Заявки на промо-подписку принимаются до 31 марта 2021 года. Возрастная категория 16+. Свои вопросы можно задать по телефону в Томске 78-40-46 в рабочее время.

«Сотрудник под ключ»

Газета «Вакансии для всех» запускает HR-сервис «Сотрудник под ключ».

Одним из главных трендов рынка подбора персонала в 2020 году стала передача поиска «сложных» вакансий специализированным структурам. Как следует из данных ежегодного исследования, проводимого Ассоциацией частных агентств занятости (АЧАЗ), несмотря на активное развитие технологий и инструментов сорсинга, резюме и контактная информация неактивных кандидатов зачастую не представлены на джоб-бордах или в профессиональных сообществах. Поэтому поиск и подбор таких специалистов все чаще доверяется профессионалам.

– Идея создания сервиса сложилась в результате анализа повседневной практики. Работодатели все чаще обращались к нам с просьбой оказать услугу по подбору персонала в формате «под ключ», – пояснил рукокодитель «Вакансии для всех» Дмитрий Шиптенко. – В итоге мы пошли им навстречу и создали кооперацию с одним из старейших в Томске кадровых агентств «Сотрудник». У них есть огромный опыт, понимание нюансов местного рынка и несомненная квалификация в том, что касается проведения анкетирований и собеседований. Мы владеем огромной базой резюме, накопленной за двадцать лет работы издания, и формируем ежедневный поток информации о рынке труда Томской области. Сложение этих потенциалов позволяет предоставлять томским компаниям и организациям квалифицированную услугу по подбору персонала.

По оценкам экспертов рынка, базы резюме по «сложным» специальностям – в частности, речь идет о специалистах в сфере финансов, медицины, инженерии и т.д. – со временем приобретают все большую ценность. Специалисты накапливают стаж, опыт и новые навыки, но при этом могут быть не видны потенциальным работодателям.

– Обратившись к нам за услугой в формате «под ключ», клиент практически ничем не рискует, – добавил Дмитрий Шиптенко. – Работодатель заключает с нами договор, в котором предусмотрена гарантия замены – если человек по каким-то причинам не подойдет, мы предоставим клиенту другого кандидата. В нишевом отношении эта услуга предполагает поиск высококвалифицированных специалистов среднего и высшего звена, при этом мы будем рады любому запросу и проанализируем информацию по всем имеющимся в нашем распоряжении рыночным позициям.

Заказать услугу можно по телефону в Томске: 78-40-46

Новая возможность найти работу

Открываем новый канал связи: БЕСПЛАТНО принимаем объявления в газету "Вакансии для всех" в рубрику "Ищу работу" по WhatsApp (Ватсап) +79528899644. Объявления, присланные до конца дня четверга, попадают в субботний выпуск газеты.

Дарим 300 рублей

Внимание, работодатели, те кто продолжает работать и нуждается в специалистах – у нас приятная для вас новость. На сайте vacancy-tomsk.ru подготовлен подарок для новых компаний при регистрации. Мы начисляем 300 рублей для подогрева ваших вакансий после покупки первой подписки! Таким образом ваша вакансия будет прикреплена на главной странице. Спешите воспользоваться предложением и оперативно закрыть вакансии!

 

Уважаемые соискатели и работодатели!

Мы открываем в газете «Вакансии для всех» новую рубрику «Медицинский работник». Не без оснований считаем, что на томском рынке труда сложился дефицит специалистов в медицинских учреждениях. С другой стороны соискателю доступны сегодня множество источников информации: сайты в интернете, доски объявлений, рекламные издания и тв-каналы, что затрудняет поиск нужной профессии. Именно поэтому мы решили создать отдельную рубрику, претендующую в дальнейшем на статус самого популярного информационного ресурса, где любой медицинский работник найдет себе подходящую должность.

Чтобы дать бесплатное объявление о вакансиях, необходимо отправить письмо на электронный адрес vacancy_medical@mail.ru

Вопросы платных и выделенных вакансий с более быстрым эффектом от размещения можно обсудить с нашим менеджером по телефону 78-40-46.
 

Уважаемые работодатели!

Мы приняли решение уходить от практики публикации в вакансиях требований к кандидатам. Это связано со складывающейся судебной практикой в России. В данный момент суды Томска считают многие требования к кандидатам, как дискриминационные. Например, наша компания уже была признана виновной по таким, казалось бы раньше обыденным, требованиям: безаварийный стаж у водителя, активная жизненная позиция и общительность у зазывалы, грамотная речь и желание зарабатывать у менеджера по продаже наружной рекламы, знание Томской области у водителя-экспедитора и т.п.

В этой связи мы призываем вас, уважаемые работодатели, избегать публикации в своих вакансиях требований к кандидатам. Есть некоторые исключения, по которым пока нет судебной практики (пока нет), и которые можно применять, среди них: опыт работы по специальности и в отрасли, наличие определенной профессии, специальности, квалификации, наличие определенного уровня образования, способность работы на компьютере. И здесь лучше избегать фраз, например, «знание ПК», «знание 1С», «знание MS Office». Правильнее указывать «Работа на ПК, в 1С, в программах MS Office». То есть вы заменяете требования, описанием работы.

Мы предупреждаем вас, уважаемые работодатели, что будем вынуждены подвергать редактированию ваши объявления в связи с угрозой получить административное наказание. Будьте внимательны сами, и просим понять нас!

Уважаемые соискатели!

Вам улыбнулась фортуна, и вы нашли подходящую вакансию на нашем сайте или в газете «Вакансии для всех»! Обязательно сообщите об этом работодателю, когда будете звонить ему по поводу данной вакансии.

Если же вы обнаружили на страницах газеты или на сайте объявление от представителей сетевого бизнеса, позвоните нам по тел.78-41-14.

Читательский конкурс «Спасибо за работу!»

Редакция газеты «Вакансии для всех» объявляет конкурс. Уважаемые наши читатели, присылайте свои рассказы о том, как с помощью нашей газеты вы нашли свою любимую работу, сделали головокружительную карьеру, обрели новых друзей среди своих коллег. Все рассказы будут опубликованы в нашей газете, а если вы пришлете свою фотографию за рабочим местом, то мы постараемся опубликовать и ее.

В июле 2019 года газета «Вакансии для всех» празднует 20 лет. 8 июля 1999 года вышел в свет первый номер. Мы многое успели сделать: помогли найти работу десяткам тысяч томичей. Многое у нас еще впереди. Сейчас мы активно осваиваем интернет, наш портал vacancy-tomsk.ru также пользуется огромной популярностью.

Мы благодарны вам, наши читатели и работодатели, ценим ваше внимание и доверие!

Дорогие читатели, для участия в конкурсе необходимо составить небольшой рассказ о своей любимой работе, которую вы получили благодаря объявлению в «Вакансиях для всех». Вместе с текстом просим вас выслать свою фотографию на рабочем месте. Это будет хорошей благодарностью за нашу работу и отличным доказательством, что мы движемся в правильном направлении.
Ждем Ваших рассказов по e-mail: 784046@mail.ru

------------

На конкурс получены первые отзывы:

1. Меня зовут Аня Лебедева. Работать я начала рано. Так как родилась не в городе, а в Томском районе. Когда приехала в Томск на учебу, стал остро вопрос "что кушать". Пришлось искать вечернюю работу вне учебы. Девочки по общежитию рассказали о вашей газете. Почти сразу же купила ее, позвонила по нескольким вакансиям и устроилась работать пекарем. Здесь меня научили многому, я стала зарабатывать. Спасибо за работу!

19.03.2019

____________________

2. Выражаю признательность за вашу работу. Когда я пришел из армии, то был в растерянности. Где мне найти работу? Стал регулярно заходить на ваш сайт и читать вакансии. За неделю после нескольких собеседований меня взяли помощником на производство. Здесь я работаю уже три года. Постоянная поддержка и чуткое руководство делает работу вдвойне привлекательной. Спасибо за работу! Федор Колесников, Томск, 25.03.19

 

____________________

Я, Марина! Бухгалтер томской оптовой компании. В торговлю попала случайно. Закончила педуниверситет, потом курсы по 1С. Но никак не могла найти работу: то где-то на окраине, то руководитель не по душе. Однажды на остановке в киоске купила вашу газету, и прочитала про вакансию. Позвонила, встретилась и пошла на стажировку. Не сказать, что все было гладко, но наверно так и должно быть в жизни. Зато сейчас мы все в коллективе дружим, проводим даже выходные вместе на природе. Спасибо вам за работу!
5.04.2019
 

____________________
 

Здравствуйте уважаемые редакторы газеты «Вакансии для всех».
Я Ольга. В феврале 2013 года я попала под сокращение, отработав на томской кондитерской фабрике «Красная звезда» почти 20 лет. Думала все, работу не найду. Купив в киоске вашу газету, я увидела объявление о том, что нужны работники на кондитерскую фабрику «Антонов двор». Позвонила, сходила в отдел кадров и пошла на стажировку. Не все было гладко, но я потихонечку привыкла, втянулась в работу. В 2015 году руководитель попросила меня постажировать кондитеров при вводе в производство конфет «Птичье молоко». Так появились конфеты «Антоновские». Спасибо вам за работу. Иногда покупаю газету для просмотра объявлений о подработке в свободное время. Вы помогаете не только людям найти новую работу, но и местным компаниям освоить новинки в производстве. К сожалению, фото выслать не могу, фотоаппарат уже старый, сломанный, а новый смартфон еще только осваиваю.
19.04.2019