На рынке – вечные ценности

Почему скромные зарплаты работников культуры не мешают им быть верными профессии

В недавнем рейтинге экспертов Высшей школы экономики Томск попал в тройку самых культурных городов России. Очевидно, ободренные этим, представители местного Туристско-информационного центра подали заявку от лица города на всероссийский конкурс «Культурная столица-2024». Чувствовать себя культурным, конечно, приятно, но как ощущают себя люди, отвечающие за пропаганду гуманизма и искусства вдалеке от Москвы и Петербурга?

По данным Росстата, средняя зарплата работников культуры в России составляет 44 тысячи рублей. При этом сотрудники федеральных организаций получают больше 72 тысяч в месяц, ну а те, кто имеет несчастье работать в обычных учреждениях муниципального подчинения, имеют в два раза меньше – около 35 тысяч.

Среди городов Сибири лучше всего зарабатывают культурные работники Красноярского края (средняя зарплата – почти 45 тысяч рублей). Затем следуют Иркутская и Новосибирские области (40 и 39 тысяч рублей соответственно). Томская область находится на четвертом месте – наши подвижники получают в среднем 38 тысяч. Это не так уж плохо: их коллеги в Калмыкии и Ингушетии имеют около 23 тысяч рублей. Чтобы представитель культурного фронта получал больше 100 тысяч, ему нужно отправляться прямиком на Ямал – только там готовы щедро оплачивать работу особо духовных граждан.

– Представителями данной сферы можно считать культурологов, искусствоведов, музейных служащих, библиотекарей, преподавателей-филологов, менеджеров галерей, реставраторов. Если им не повезло устроиться в федеральные учреждения, то их зарплата невелика. Однако дипломы культурных вузов позволяют работать в более прибыльных профессиях: дизайнера, ювелира, специалиста по рекламе, визажиста, фотографа, антиквара, флориста, – говорит эксперт кадрового агентства Максим Звонарев.

Спрос на выпускников культурных факультетов в небольших городах невысок, и Томск здесь не исключение. В поисках лучшей доли все сколько-нибудь амбициозные специалисты перебираются в соседние мегаполисы, в Москву и Питер.

– Если в родном городе не появляется новых арт-проектов, библиотек, культурных пространств и учебных заведений гуманитарной направленности, то делать здесь обладателю диплома культурного работника нечего, – уверена арт-продюсер Ольга Смышляева. – Многое зависит от активности местного бизнеса – он должен финансово подпитывать культурную среду, в том числе ради положительного имиджа среди конкурентов. Но … в эпоху вечного кризиса, вызванного то пандемией, то политикой, бизнесу в регионах не до этого. Однако мы видим, что культурная жизнь по-прежнему кипит и в Новосибирске, и в Красноярске, и в других мегаполисах. И наши обладатели креативного мышления тянутся туда.

По данным Высшей школы экономики, выпускники в области искусства и культуры являются «наиболее приверженными полученной в вузе специальности» – 79,6% из них остаются работать в выбранной сфере. И это на фоне того, что по данным Росстата более трети всех российских выпускников технических факультетов не работает по своей профессии.

– Вопреки стереотипам представители гуманитарных факультетов трудятся в своей сфере чаще, чем дипломированные инженеры, – объясняет Максим Звонарев. – Им трудней переучиваться для перехода на какое-либо промышленное предприятие, в бизнес или торговлю. Это вынуждает искать смежные области применения своих знаний, что зачастую приводит к занижению их условий труда и заработной платы. Вряд ли наш сельский библиотекарь когда-нибудь будет равен в зарплате с работником фермы или ЖКХ в том же селе. Но в развитых странах эта разница невелика, и к этому, безусловно, нужно стремиться.

***