«Здесь уже не заработать»

Экономические перспективы, в глазах трудовых мигрантов, перестали быть радужными

После введения западными странами новых санкций в России начался массовый отток иностранных рабочих рук. В первую очередь уезжают молодые представители узбекской, таджикской, казахской и азербайджанской диаспор.

– Падение стоимости рубля сделало невыгодной их работу в нашей стране. Если раньше тысяча рублей что-то значила в переводе на валюту среднеазиатских республик, то сейчас курс снизился вдвое, – говорит эксперт по трудовой миграции Артем Полежаев. – Вдобавок банки ВТБ, Western Union, Сбер и другие лишены возможности осуществлять денежные переводы через сервисы Mastercard и Visa. Даже заработав здесь что-то, мигранты уже не могут вывезти эти деньги к себе на родину.

Впрочем, сегодня вся территория страны превратилась для иностранных рабочих в западню: сюда не попасть из-за закрытых границ, а тем, кто хотел бы выбраться из России, невозможно это сделать по причине отмены авиасообщений и возросших цен на билеты, которые в ряде случаев достигают 150–200 тысяч рублей.

Не последнюю роль в ухудшении жизни мигрантов сыграл новый взлет цен на отделочные и строительные материалы, сопровождающийся сворачиванием строек.

– Еще в разгар пандемии крупнейшие строительные компании предлагали правительству ряд мер по беспрепятственному притоку трудовых мигрантов в отрасль, – говорит руководитель кадрового бюро «Job Reserve» Алла Мирбах. – Однако нынешний кризис комплексный – бизнес отрезан от поставок импортных комплектующих и материалов, от инновационных технологий, от инвесторов и денежных транзакций, от услуг иностранных специалистов и дешевой рабочей силы.

В попытке приостановить отток рабочих рук власти идут на отдельные послабления. Например, в марте режим долгосрочного пребывания мигрантов на территории России перестали ограничивать конкретным сроком: теперь иностранные студенты, рабочие и служащие могут жить в нашей стране, сколько потребует их основной вид деятельности.

– Эти меры не изменят общей картины бегства, поскольку не затрагивают выгод пребывания в России, – считает Мирбах. – На иностранную рабочую силу опирается до 10% ВВП страны, в первую очередь это строительство и ЖКХ, общепит и сфера услуг, ритейл и доставка. Легко и быстро заменить россиянами освободившиеся вакансии не получается – с 2020 года только 20% рабочих мест, на которых раньше трудились мигранты, были заполнены нашими гражданами. Бизнес для этой замены должен раскошелиться на более выгодные условия труда и оплаты сотрудников, что в условиях обвального кризиса – вещь нереальная, поскольку ведет к падению маржинальности и неизбежному удорожанию товаров и услуг.

Томская область в текущем году планировала заработать только на продаже патентов трудовым мигрантам более 130 миллионов рублей. Однако вряд ли этим мечтам суждено сбыться: в минувшем 2021 году на учет было поставлено вдвое меньше иностранных рабочих (54 тысячи), чем годом ранее. А в новом сезоне экономические выгоды от трудовой деятельности на территории региона, да и возможности сюда попасть, тают на глазах.

– Томск притягивает в основном граждан Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана, Армении, Азербайджана и Украины. Более трети приезжающих (38%) это студенты, еще 28% целенаправленно едут сюда работать, – говорит замначальника регионального управления по вопросам миграции УМВД России Дмитрий Фрейберг. – Сейчас наиболее сложные последствия оттока дешевой рабочей силы наблюдаются в строительной отрасли.

Многие иностранные студенты зачастую втягиваются и в экономическую жизнь региона, работая в сфере доставки и услуг, в общепите и коммунальном хозяйстве. Но сегодня, по свидетельству экспертов, молодые гастарбайтеры выбирают местом заработка уже другие страны.

***

Познакомиться целиком со всем номером газеты можно по ссылке.